为进一步深化多元化纠纷解决机制,最大限度整合解决社会矛盾纠纷的各方力量,积极构建矛盾纠纷多元化解工作体系,努力实现矛盾纠纷的有效预防和及时化解,5月31日,南通市港闸区法院与陈桥街道签署诉调对接共建协议,打通诉调对接“最后一公里”。港闸法院党组成员陶冶主持签约仪式。
协议约定,双方将整合资源,互补联动,形成共同参与、相互衔接的联动工作体系。港闸法院负责人民调解的业务指导、司法确认、巡回审判、分析研判,做好人民调解员的业务培训工作,引导当事人先行进行调解;陈桥街道负责加强人民调解委员会建设,接受诉前调解案件的委托及指定,对本辖区相关纠纷案件进行调解。协议还约定,双方将定期召开共建研讨例会,及时进行效能考评、经验总结、问题查找、对策研究,不断完善共建措施。
陈桥街道党工委书记顾红菊表示,陈桥街道历来重视人民调解工作,与法院合作也有深厚基础,此次双方再次携手共建,街道将在人力、物力方面给予全力支持,力争将诉调对接品牌擦的更亮,维护辖区和谐稳定。
港闸法院党组书记、院长陆燕红表示,新时代诉调工作需要新发展,法治作为社会治理的重要组成部分,要让人民群众更有获得感,需要更加重视基层调解作用。一是通过共建活动,将陈桥工作站打造成诉调对接的桥头堡、基层矛盾纠纷的化解点、社情民意的收集区、法律知识的宣传站;二是通过共建活动,学习“枫桥经验”,积极开展辖区“无讼社区”建设,做到“小事不出村,大事不出街道,矛盾不上交”,及时修复受损的社会关系,让老百姓的矛盾纠纷得到及时有效化解;三是通过共建活动,真正实现共建、共享、共治的社会治理大格局,法院通过诉前的职能延伸、诉内的公正审判、诉后的司法保障,真正让老百姓在每一个案件中都感受到公平正义;四是加强工作机制建设,完善长效机制,取得实实在在效果。
港闸区政法委副书记、综治办主任王强对区法院、陈桥街道进行诉调对接共建工作表示肯定。对于如何推进诉调对接工作,他提出:一是珍惜共建机遇,打造诉调对接品牌。陈桥街道诉调对接工作有好的基础,要在新的历史机遇和发展环境下推动诉调对接工作取得新发展。二是保障支持到位,夯实诉调对接工作基础。法院、陈桥街道要给予充分的人力、物力和资金保障。三是创新活动载体,翻新活动形式,加强诉调对接的力度。四是培育共建典型,创建典型机制、典型案例,培育典型事例和人物,发挥示范带动效应。五是狠抓工作落实,确保取得实效,将陈桥模式打造为诉调对接的典型,力争在全区推广,为我区高质量发展营造良好的法治环境和社会环境。